以校之名是个什么样的游戏很多玩家没有玩过这款游戏，还不太了解这款游戏，今天小编带来了以校之名游戏介绍

说下个人玩法和相应的缺点。

1，花费。学生学费收入其中包含有生活费一项，平均25应该是每人花费，这部分花费是不能动的，动了就是破产。总的花费主要由学生生活费、教师工资、建筑维护组成。由于中途难以找到大额收入，所以前期用钱慎重。赞助只有前几年效果有点，后期可以无视。

2，个人走向。个人玩法上倾向于高配置高宣传中收费。因而第一年起点就是12000的学费，因为收费问题，所以第一年可以造一个小的建筑。但是，没把握住的建议每一年六月底再进行建筑，有什么亏损，六月底的赞助弥补过来，还能撑住暑假，之后就是下个学年了。

3，建筑，老师。建筑上，个人是图书馆-教学楼-办公楼-宿舍-食堂-操场。纯属省心程度，前后实际差异不算大，因为学校名声提升不上去，咋样都是影响不大。其中，老师可以通过点数提升等级。

4，老师招聘。目前看来，网上招聘老师，这个是招聘实习、普通老师。猎头招聘老师，范围是普通至特级老师。在此，不得不吐槽，猎头招聘，都要猎头了，我高中里最差的都是一级，还给我一直推荐普通，三级。。。就不能设置一下猎头推荐的目标不低于该校最差的老师?还要点来点去，挺烦的。

5，学生状态。增加平时作业可以全开。周末上课与课余活动视情绪而定。情绪上应该是超过300会有事件发生，所以控制在300以内就行。同时，似乎tips里有说情绪与成绩有所挂钩，因为个人有高考后四月份之后开课余活动。而且到后期，所有建筑最高级，因为每学期开始情绪归零，所以补课从头开到尾也不会发生事件。

6，课程、社团。社团感觉影响不大，个人是全开了。课程上，个人是主三科，副三科，然后就是222，信息什么的都是1。从开头来说，这个应该是对于高考最好的。当然，考虑到竞赛什么的，似乎有的科目可以归0，这个有愿意试的大佬可以试验下只开信息。

7，招生。当学费设置不低之后，招生可以完全看AS两级学生比例，什么转校费什么的，无视好了。反正钱每年六月花光就好。在此请注意，招生费用一定不要最低。一个老师能教多少人，然后根据工资就能算出来折合到每个学生身上的费用的，然后学生个人消耗，建筑消耗都能折算的，学费扣去折算完的费用才是你能花的。学费最低真的亏，没发展的。就拿我现在来说，1800人，生活费上，每人每年需要6000+(未细算，大概估计，数值比这个只高不低，比如本月生活费1364450，1800人，正好折合每天每人25左右，6000折合240天，然而游戏内上课时间大概是270天)，老师工资107w(过剩了几门)折合每人7000，建筑维护费1400(这个是卡最小的)，那么折合下来，每年单学生就需要15000+才能稳住收支平衡(不计算赞助)。玩最低 ?亏到死。不要看招生费用大，利润实际很小的。

7，后期特点上。从8-9年高考上拿到状元之后，状元就没丢过，之后纯属靠着状元和学科竞赛还有偶尔的诺贝尔奖什么的提升名声。(后续发现，声望总值1w。需要定向培养竞赛学科才能尽可能的早点升满，但是，校友一项是怎么算的)宣传就是个大坑，数值少不说，还要一次次点?无cd，完全可以在一天内点完的宣传，非要一次次真烦。而且从录取名额来说，明显不正常吧。比如刚玩的16-17年的成绩，600人高考，顶尖名校99，重点大学79?然后还有三本107，专科31。。。这成绩分布怎么看都不是正常高中。学生三年级600人，s级170，a级231然后D级13，e级5，感觉d和e比a和b难升级多了。越是差生，越是没救?

8，学生成绩的增长。这个是最重要的，目前看来影响条件有以下几点。政策：是否有加大作业，周末是否补课。建筑：建筑是否足够学生使用，建筑等级。老师：老师是否足够使用，老师等级。(因而缺乏老师，个人是先招募，够数了然后再解聘低级)情绪数值(待确定，可能存在临界点分布)

9，最后，钱有啥用?玩到十六年，老师养的过剩了，每年节余两千万。。。点宣传?亚洲一流一次才用100w，所以每年要连续点几次?再次吐槽一次这个设定，这绝对是恶心人的吧。后期玩的难道就只有耐心?

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